Informe de investigación sobre las carencias de las pequeñas empresas en materia de bienestar en la empresa

El informe ofrece un panorama completo de la capacidad de las pequeñas empresas de la UE para gestionar el bienestar en el lugar de trabajo. El informe se centra en dos perspectivas clave, la de los empleados y la de los empresarios. La encuesta detalla las carencias de competencias en las siguientes áreas: planificación de la carrera profesional; mecanismos de trabajo flexibles e híbridos; familiaridad con los sistemas de inteligencia artificial para la gestión de los trabajadores; conocimiento de las barreras físicas y tecnológicas para los trabajadores con discapacidad; políticas de bienestar en la comunidad; equilibrio entre trabajo y vida personal para los directivos de las empresas.